About – coachpro.id

LSP CoachPro Indonesia merupakan LSP Pihak Ketiga yang inisiasi pembentukannya oleh Perkumpulan Coach Profesional Indonesia. Anggota dari Perkumpulan Coach Profesional Indonesia merupakan anggota yang terdiri dari berbagai kalangan khususnya yang berkecimpung dalam bidang Pendidikan, Pelatihan Kerja dan Sertifikasi. Perkumpulan Coach Profesional Indonesia memiliki anggota yang cukup tersebar ke seluruh wilayah Indonesia. Perkumpulan Coach Profesional Indonesia sebenarnya sudah berdiri sejak tahun 2019 dimana pada awalnya nama dari perkumpulan nya tersebut adalah “Karirjitu Indonesia”.

Lalu kemudian pada tahun 2024 tepatnya bulan Mei didaftarkan ke Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia melalui Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum (AHU) dengan nomor AHU-0007764.AH.01.07. TAHUN 2024 Tentang Pengesahan Pendirian Perkumpulan Coach Profesional Indonesia.

Melaksanakan sertifikasi profesi secara objektif dan independen.
Melakukan peningkatan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) melalui sertifikasi kompetensi dan pemeliharaan sertifikasi kompetensi.
Mengembangkan Sumber Daya Manusia Lembaga Sertifikasi Profesi.
Mengembangkan sarana dan prasarana termasuk sistem informasi teknologi Lembaga Sertifikasi Profesi.
Mengembangkan skema dan perangkat asesmen terkini.
Mengembangkan tata kelola dan pengelolaan manajemen Lembaga Sertifikasi Profesi.
Mengembangkan sistem informasi teknologi sertifikasi Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak.

Konsep Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) merupakan upaya untuk memungkinkan aktivitas pekerjaan lintas negara di kawasan ASEAN, yang berdampak pada meningkatnya persaingan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) antarnegara. Oleh karena itu, diperlukan pengakuan dan standarisasi kompetensi yang berlaku secara nasional maupun internasional agar tenaga kerja mampu memberikan layanan yang profesional dan berkualitas serta memiliki daya saing di tingkat regional dan global. Dalam rangka mempersiapkan SDM yang kompeten, peran lembaga pendidikan dan pelatihan, baik formal maupun informal, menjadi sangat penting. Pengajar, instruktur, koordinator, dan kepala lembaga merupakan ujung tombak dalam peningkatan mutu pelatihan dan pengembangan kompetensi tenaga kerja. Untuk itu, dibutuhkan SDM di bidang pelatihan kerja yang profesional dan diakui melalui sertifikasi Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) berlisensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).